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採用情報
求める人物像・人材像
① 時代の変化に対応できる
変化が大きく先行きが不透明な現代は、VUCA時代(「Volatility(変動性)」「Uncertainty(不確実性)」「Complexity(複雑性)」「Ambiguity(曖昧性)」の頭文字)とも言われています。
そんな時代の変化に柔軟に対応でき、新しい環境に適応し、パフォーマンスを発揮できる「適応力」のある人を求めます。
② 前向きにチャレンジできる
何事にも失敗を恐れず前向きに挑戦できる人。例えミスや失敗をしても、同じ失敗をしないように成長できる人材であれば、ミスや失敗は大歓迎です。失敗が怖くて何も行動できない人よりも、失敗を恐れずに前向きに「まずやってみる」姿勢を大切にしています。
ミライこどもケアの特徴
① 柔軟な働き方
フレックスタイム制によって、出勤や退勤の概念を無くしました。また、完全直行直帰を可能にしておりますので、通勤中の遅刻の心配はありません。
訪問業務は早い時間に出勤することや、遅い時間に出勤することもあります。また、同じように早く退勤することや遅く退勤もあります。つまり毎日安定した勤務時間ではないのです。
ミライこどもケアでは、訪問宅に着いた時間を出勤としており、事務所への出勤は必要ありません。
また訪問特有の隙間時間は、自分の時間として活用いただけるので買い物や休憩、家事育児に利用頂けます。
② 誰にでもチャンスのある環境
ミライこどもケアでは、昇進は立候補制となっております。豊富なポストを用意してあるので、年次、性別関係なく、やる気がある方は自分からアピールして昇進することが可能となっております。
求人
看護師 【正職員】
仕事内容
未就学児〜高校生のお子さんを対象に訪問による看護・療育ケア
精神科訪問看護業務
在宅で生活されているご利用者宅へ訪問し、必要な医療処置や療養生活に関わるケアを行います。
給与
月給320,000円〜400,000円
例)
総支給:350,000円〜400,000円
内訳
・基本給:260,000円〜280,000円
・職務手当:30,000円〜60,000円
・資格手当:20,000円
・住宅手当:20,000円(持ち家でも支給あり)
・固定残業代:20,000円(14時間の時間外手当)
その他
・オンコール待機手当:15,000円/日(月4〜6日程度)
・賞与あり 実績年2回
・昇給・昇格あり
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険、厚生年金
社用車支給(研修後)直行直帰可能
社用携帯iPhone・iPad支給
勤務時間
フレックスタイム制
始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。
休日
土曜、日曜、祝日
土曜日出勤も可能(土曜日出勤希望の場合は日、祝日+平日休み1日)
年間休日135日相当
【その他休日・休暇】
・サンクス休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(3年に1回、10日程度)
※GW、お盆、年末年始の長期休暇はカレンダー休み+1日〜2日追加
応募要件
正看護師
自動車運転免許
看護師 【非正規職員】
契約社員、パート、業務委託など様々な働き方のご相談が可能です。
詳しくはお問い合わせください。
作業療法士 【正職員】
仕事内容
未就学児〜高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア
給与
月給310,000円〜400,000円
例)
総支給:340,000円〜400,000円
内訳
・基本給:240,000円〜280,000円
・職務手当:40,000円〜60,000円
・資格手当:20,000円
・住宅手当:20,000円(持ち家でも支給あり)
・固定残業代:20,000円(14時間の時間外手当)
その他
・賞与あり 実績年2回
・昇給・昇格あり
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険、厚生年金
社用車支給(研修後)直行直帰可能
社用携帯iPhone・iPad支給
勤務時間
フレックスタイム制
始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。
休日
土曜、日曜、祝日
土曜日出勤も可能(土曜日出勤希望の場合は日、祝日+平日休み1日)
年間休日135日相当
【その他休日・休暇】
・サンクス休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(3年に1回、10日程度)
※GW、お盆、年末年始の長期休暇はカレンダー休み+1日〜2日追加
応募要件
作業療法士免許
自動車運転免許
作業療法士 【非正規職員】
契約社員、パート、業務委託など様々な働き方のご相談が可能です。
詳しくはお問い合わせください。