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​採用情報

開花

​求める人物像・人材像

​① 時代の変化に対応できる

変化が大きく先行きが不透明な現代は、VUCA時代(「Volatility(変動性)」「Uncertainty(不確実性)」「Complexity(複雑性)」「Ambiguity(曖昧性)」の頭文字)とも言われています。

そんな時代の変化に柔軟に対応でき、新しい環境に適応し、パフォーマンスを発揮できる「適応力」のある人を求めます。

​② 前向きにチャレンジできる

何事にも失敗を恐れず前向きに挑戦できる人。例えミスや失敗をしても、同じ失敗をしないように成長できる人材であれば、ミスや失敗は大歓迎です。失敗が怖くて何も行動できない人よりも、失敗を恐れずに前向きに「まずやってみる」姿勢を大切にしています。

​ミライこどもケアの特徴

​① 柔軟な働き方

フレックスタイム制によって、出勤や退勤の概念を無くしました。また、完全直行直帰を可能にしておりますので、通勤中の遅刻の心配はありません。

訪問業務は早い時間に出勤することや、遅い時間に出勤することもあります。また、同じように早く退勤することや遅く退勤もあります。つまり毎日安定した勤務時間ではないのです。

ミライこどもケアでは、訪問宅に着いた時間を出勤としており、事務所への出勤は必要ありません。

​また訪問特有の隙間時間は、自分の時間として活用いただけるので買い物や休憩、家事育児に利用頂けます。

​② 誰にでもチャンスのある環境

​ミライこどもケアでは、昇進は立候補制となっております。豊富なポストを用意してあるので、年次、性別関係なく、やる気がある方は自分からアピールして昇進することが可能となっております。

​求人

​看護師 【正職員】

​仕事内容

未就学児〜高校生のお子さんを対象に訪問による看護・療育ケア

精神科訪問看護業務

​在宅で生活されているご利用者宅へ訪問し、必要な医療処置や療養生活に関わるケアを行います。

​給与

​月給320,000円〜400,000円

​例)

総支給:350,000円〜400,000円

内訳

・基本給:260,000円〜280,000円

・職務手当:30,000円〜60,000円

・資格手当:20,000円

・住宅手当:20,000円(持ち家でも支給あり)

・固定残業代:20,000円(14時間の時間外手当)

その他

・オンコール待機手当:15,000円/日(月4〜6日程度)

・賞与あり 実績年2回

​昇給・昇格あり

​待遇

雇用保険・労災保険・健康保険、厚生年金

社用車支給(研修後)直行直帰可能​

社用携帯iPhone・iPad支給

​勤務時間

フレックスタイム制

​始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。

​休日

土曜、日曜、祝日

土曜日出勤も可能(土曜日出勤希望の場合は日、祝日+平日休み1日)

年間休日135日相当

【その他休日・休暇】

サンクス休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・リフレッシュ休暇(3年に1回、10日程度)

GW、お盆、年末年始の長期休暇はカレンダー休み+1日〜2日追加

​応募要件

正看護師

​自動車運転免許

​看護師 【非正規職員】

契約社員、パート、業務委託など様々な働き方のご相談が可能です。

​詳しくはお問い合わせください。

​作業療法士 【正職員】

​仕事内容

未就学児〜高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア

​給与

​月給310,000円〜400,000円

​例)

総支給:340,000円〜400,000円

内訳

・基本給:240,000円〜280,000円

・職務手当:40,000円〜60,000円

・資格手当:20,000円

・住宅手当:20,000円(持ち家でも支給あり)

・固定残業代:20,000円(14時間の時間外手当)

その他

・賞与あり 実績年2回

​昇給・昇格あり

​待遇

雇用保険・労災保険・健康保険、厚生年金

社用車支給(研修後)直行直帰可能​

社用携帯iPhone・iPad支給

​勤務時間

フレックスタイム制

​始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。

​休日

土曜、日曜、祝日

土曜日出勤も可能(土曜日出勤希望の場合は日、祝日+平日休み1日)

年間休日135日相当

【その他休日・休暇】

サンクス休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・リフレッシュ休暇(3年に1回、10日程度)

GW、お盆、年末年始の長期休暇はカレンダー休み+1日〜2日追加

​応募要件

作業療法士免許​

​自動車運転免許

​作業療法士 【非正規職員】

契約社員、パート、業務委託など様々な働き方のご相談が可能です。

​詳しくはお問い合わせください。

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