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採用情報
求める人物像・人材像
① 時代の変化に対応できる
変化が大きく先行きが不透明な現代は、VUCA時代（「Volatility（変動性）」「Uncertainty（不確実性）」「Complexity（複雑性）」「Ambiguity（曖昧性）」の頭文字）とも言われています。
そんな時代の変化に柔軟に対応でき、新しい環境に適応し、パフォーマンスを発揮できる「適応力」のある人を求めます。
② 前向きにチャレンジできる
何事にも失敗を恐れず前向きに挑戦できる人。例えミスや失敗をしても、同じ失敗をしないように成長できる人材であれば、ミスや失敗は大歓迎です。失敗が怖くて何も行動できない人よりも、失敗を恐れずに前向きに「まずやってみる」姿勢を大切にしています。
ミライこどもケアの特徴
① 柔軟な働き方
フレックスタイム制によって、出勤や退勤の概念を無くしました。また、完全直行直帰を可能にしておりますので、通勤中の遅刻の心配はありません。
訪問業務は早い時間に出勤することや、遅い時間に出勤することもあります。また、同じように早く退勤することや遅く退勤もあります。つまり毎日安定した勤務時間ではないのです。
ミライこどもケアでは、訪問宅に着いた時間を出勤としており、事務所への出勤は必要ありません。
また訪問特有の隙間時間は、自分の時間として活用いただけるので買い物や休憩、家事育児に利用頂けます。
② 誰にでもチャンスのある環境
ミライこどもケアでは、昇進は立候補制となっております。豊富なポストを用意してあるので、年次、性別関係なく、やる気がある方は自分からアピールして昇進することが可能となっております。
求人
看護師 【正職員】
仕事内容
未就学児〜高校生のお子さんを対象に訪問による看護・療育ケア
精神科訪問看護業務
在宅で生活されているご利用者宅へ訪問し、必要な医療処置や療養生活に関わるケアを行います。
給与
月給320,000円〜400,000円
例）
総支給：350,000円〜400,000円
内訳
・基本給：260,000円〜280,000円
・職務手当：30,000円〜60,000円
・資格手当：20,000円
・住宅手当：20,000円（持ち家でも支給あり）
・固定残業代：20,000円（14時間の時間外手当）
その他
・オンコール待機手当：15,000円／日（月4〜6日程度）
・賞与あり 実績年2回
・昇給・昇格あり
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険、厚生年金
社用車支給（研修後）直行直帰可能
社用携帯iPhone・iPad支給
勤務時間
フレックスタイム制
始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。
休日
土曜、日曜、祝日
土曜日出勤も可能（土曜日出勤希望の場合は日、祝日＋平日休み1日）
年間休日135日相当
【その他休日・休暇】
・サンクス休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（3年に1回、10日程度）
※GW、お盆、年末年始の長期休暇はカレンダー休み＋1日〜2日追加
応募要件
正看護師
自動車運転免許
看護師 【非正規職員】
契約社員、パート、業務委託など様々な働き方のご相談が可能です。
詳しくはお問い合わせください。
作業療法士 【正職員】
仕事内容
未就学児〜高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア
給与
月給310,000円〜400,000円
例）
総支給：340,000円〜400,000円
内訳
・基本給：240,000円〜280,000円
・職務手当：40,000円〜60,000円
・資格手当：20,000円
・住宅手当：20,000円（持ち家でも支給あり）
・固定残業代：20,000円（14時間の時間外手当）
その他
・賞与あり 実績年2回
・昇給・昇格あり
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険、厚生年金
社用車支給（研修後）直行直帰可能
社用携帯iPhone・iPad支給
勤務時間
フレックスタイム制
始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。
休日
土曜、日曜、祝日
土曜日出勤も可能（土曜日出勤希望の場合は日、祝日＋平日休み1日）
年間休日135日相当
【その他休日・休暇】
・サンクス休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（3年に1回、10日程度）
※GW、お盆、年末年始の長期休暇はカレンダー休み＋1日〜2日追加
応募要件
作業療法士免許
自動車運転免許
作業療法士 【非正規職員】
契約社員、パート、業務委託など様々な働き方のご相談が可能です。
詳しくはお問い合わせください。